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有效的领导不是发表演讲或被喜欢;领导力是由结果而不是属性定义的

2022-02-18 17:38:59 爱情语录 访问手机版

有效的领导不是发表演讲或被喜欢;领导力是由结果而不是属性定义的

预测未来的最好方法是创造未来。

效率就是把事情做对;有效性就是做正确的事情。

等级不赋予特权或赋予权力。它强加了责任。

计划只是善意,除非它们立即退化为艰苦的工作。

今天,知识具有力量。它控制着获得机会和进步的机会。

没有什么比有效地做根本不应该做的事情更无用的了。

知识必须不断改进、挑战和增加,否则它就会消失。

企业家总是寻找变化,回应它,并将其作为机会加以利用。

营销的目的是了解和理解客户,使产品或服务适合他并自我销售。

我们现在接受这样一个事实,即学习是一个跟上变化的终生过程。而最紧迫的任务是教人们如何学习。

沟通中最重要的是听到没有说的话。

除非做出承诺,否则只有承诺和希望......但没有计划。

遵循有效的行动,安静地反思。从安静的反思中将产生更有效的行动。

时间是最稀缺的资源,除非管理好,否则其他任何东西都无法管理。